2月24日下午，图书与信息技术中心全体教职员工在图书馆328室召开2019年新学期工作会议。会议由中心副主任严慧英老师主持，中心主任赵继海向全体老师做了新学期工作报告。

  赵老师首先从校园信息化建设、图书馆文献资源建设、校园阅读工作、数字图书馆与地方服务、校档案建设工作等六大方面共20项工作对2018年进行了全面回顾。2018年中心完善了杭甬数据通道，改造成为带宽为3G的独立电路；顺利完成了OA新系统、科研管理新系统等业务系统的开发、迁移、使用；数据治理工作进一步加强，教工数据、学生数据等已经在多个业务系统之间流通共享。全年共新增纸质文献45184种，截至2018年底，文献总量达到1495070 册，其中，纸质图书1159228册，电子书335842册。全年共开展各类阅读推广活动30余场次，参与师生 2000余人次，结合微信、微博、热书发现系统等媒体与技术手段，积极推动了校园阅读文化的繁荣。完成了图书馆空间和座位预约系统建设并投入运行。为满足师生对阅读最新图书的需求，推出了面向全校师生的网约快借（芸悦读）服务。全校师生可通过图书馆微信公众号（NITLIB）借阅省新华书店的最新图书，而且可免费快递到家。全年读者进馆682022人次，合计借书65565册，还书66582册。持续推进图书馆服务向数字化移动化智能化转型，全年数字图书馆网站PC端访问量82.5万次，移动端21.4万次。完成档案基建图纸数字化工程，档案工作规范化数字化建设有序推进。截至2018年底，学院全宗共保存档案12946卷，118130件，数字档案74922件，案卷总长度569米。

  随后赵老师针对中心当前存在的连年经费投入不足、馆舍设计容量趋于饱和、智慧校园建设滞后、档案管理系统升级困难、人手紧张、人才队伍结构不合理等突出问题进行了重点分析。向与会老师汇报了2019年工作的基本思路：要紧紧抓住校区建设和学校转设的契机，破解信息化发展中的难题。通过与浙大的深度融合，更好地利用技术资源；加强业务融合和岗位整合，进一步明确各岗位工作职责，提高工作效率。接着他从中心党风廉政建设、“最多跑一次改革”、浙大校园卡宁波校区延伸融合工程等十六项工作对2019年的工作要点进行了梳理和布置，希望全体教职工团结合作，增强凝聚力，圆满完2019年度的工作目标。

  严慧英老师对会议进行了总结，感谢老师们在上一年度的辛苦付出。她强调2019年是图书与信息技术中心业务重组、机构合并的第一年，全体老师要积极通过技术创新、机制创新、服务创新打破困局，推动中心工作从支撑服务向引领学校教学、科研和管理转型的方向发展。