境外开放课程——按学科专业列表
开放课程→工程与技术科学::工程与技术科学基础学科 | 测绘科学技术 | 材料科学 | 矿山工程技术 | 冶金工程技术 | 机械工程 | 动力与电气工程 | 能源科学技术 | 核科学技术 | 电子、通信与自动控制技术 | 计算机科学技术 | 化学工程 | 纺织科学技术 | 食品科学技术 | 土木建筑工程 | 水利工程 | 交通运输工程 | 航空、航天科学技术 | 环境科学技术 | 安全科学技术 | 管理学
9361
9362
9363
9364
9365
9366
9367
9368
9369
9370
9371
9372
9373
9374
9375
![](functions/showpic.php?filename=2020112702222055.png)
Information Technology as an Integrating Force in Manufacturing[信息技术作为制造业中的整合力量]
Brian Subirana(麻省理工学院) 在几乎每一个行业,每一个企业,信息技术正在推动变革,创造机遇和挑战。领导谁不明白,至少信息系统的基础将处于战略劣势。本课程提供的技术概念和基本的信息技...
热度:31
Brian Subirana(麻省理工学院) 在几乎每一个行业,每一个企业,信息技术正在推动变革,创造机遇和挑战。领导谁不明白,至少信息系统的基础将处于战略劣势。本课程提供的技术概念和基本的信息技...
热度:31
![](functions/showpic.php?filename=2020112702233377.png)
Information Technology Essentials[信息技术要点]
Thomas Malone(麻省理工学院) 这类提供了技术理念和基本的信息技术当前和未来的发展趋势和基本原则,覆盖面广的有效利用计算机为基础的信息系统。将会有一个特别强调网络和分布式计算,包括万...
热度:34
Thomas Malone(麻省理工学院) 这类提供了技术理念和基本的信息技术当前和未来的发展趋势和基本原则,覆盖面广的有效利用计算机为基础的信息系统。将会有一个特别强调网络和分布式计算,包括万...
热度:34
![](functions/showpic.php?filename=2020120307044068.png)
Designing and Leading the Entrepreneurial Organization[构建和领导企业组织]
Diane Burton(麻省理工学院) 这个题目是关于构建,运行和成长的组织。主题有四个核心主题:如何分析思考如何设计组织系统如何领导者,尤其是创始人,在塑造组织文化起到了至关重要的作用真正...
热度:49
Diane Burton(麻省理工学院) 这个题目是关于构建,运行和成长的组织。主题有四个核心主题:如何分析思考如何设计组织系统如何领导者,尤其是创始人,在塑造组织文化起到了至关重要的作用真正...
热度:49
![](functions/showpic.php?filename=2020120307030186.png)
A Global Entrepreneurship Lab: Asia-Pacific[全球创业实验室:亚太]
Yasheng Huang;Simon Johnson Michellana Jester(麻省理工学院) 15.389A全球创业实验室:亚太使学生的团队与全球的创业企业的高层管理人员的工作和取得的办学经验,和咨询,在美国以外的新的企业。重点是在新兴市场在世界各地...
热度:98
Yasheng Huang;Simon Johnson Michellana Jester(麻省理工学院) 15.389A全球创业实验室:亚太使学生的团队与全球的创业企业的高层管理人员的工作和取得的办学经验,和咨询,在美国以外的新的企业。重点是在新兴市场在世界各地...
热度:98
![](functions/showpic.php?filename=2020111302491324.png)
The Software Business[软件业务]
Michael Cusumano(麻省理工学院) 这个主题是研讨式课程针对任何人谁是有意创办一家软件公司工作,或为使用软件技术广泛的高级管理人员,开发人员,或产品/项目经理一家软件公司或公司。这也适用...
热度:35
Michael Cusumano(麻省理工学院) 这个主题是研讨式课程针对任何人谁是有意创办一家软件公司工作,或为使用软件技术广泛的高级管理人员,开发人员,或产品/项目经理一家软件公司或公司。这也适用...
热度:35
![](functions/showpic.php?filename=2020120306550963.png)
Managing Innovation: Emerging Trends[管理创新的新趋势]
Eric von Hippel(麻省理工学院) 确定了重要的新兴创新趋势,并探讨了它们对创新管理的影响。要讨论的主要议题包括开放信息(“开源”)的趋势,而不是受保护的知识产权;创新分布在许多独立但合...
热度:52
Eric von Hippel(麻省理工学院) 确定了重要的新兴创新趋势,并探讨了它们对创新管理的影响。要讨论的主要议题包括开放信息(“开源”)的趋势,而不是受保护的知识产权;创新分布在许多独立但合...
热度:52
![](functions/showpic.php?filename=2020120306562225.png)
Managing Innovation and Entrepreneurship[管理创新]
Fiona Murray(麻省理工学院) 本课程将讨论每位经理在企业和老牌企业中组织成功的技术驱动创新所需的基础知识。我们首先将基于创新的战略视为竞争优势的来源,然后研究如何建立擅长识别,建立...
热度:64
Fiona Murray(麻省理工学院) 本课程将讨论每位经理在企业和老牌企业中组织成功的技术驱动创新所需的基础知识。我们首先将基于创新的战略视为竞争优势的来源,然后研究如何建立擅长识别,建立...
热度:64
![](functions/showpic.php?filename=2020120306574190.png)
Managing Transformations in Work, Organizations, and Society[管理的转换工作,组织,和社会]
Cutcher-Gershenfeld;Joel, Kochan Thomas A.;Orlikowski, Wanda(麻省理工学院) 该课程侧重于技能管理人员需要适应当前工作和劳动力性质的变化,商业组织及其在社会中的作用,以及与工作相互作用的机构,特别是劳动力市场,社区和以家庭为中心...
热度:68
Cutcher-Gershenfeld;Joel, Kochan Thomas A.;Orlikowski, Wanda(麻省理工学院) 该课程侧重于技能管理人员需要适应当前工作和劳动力性质的变化,商业组织及其在社会中的作用,以及与工作相互作用的机构,特别是劳动力市场,社区和以家庭为中心...
热度:68
![](functions/showpic.php?filename=2020120306593223.png)
Individuals, Groups, and Organizations[个人,团体,组织]
Carroll, John(麻省理工学院) 本课程通过对该领域重要作品的批判性分析,开发出理解个人,群体和组织行为的基本概念。所涉及的领域包括:个人情感和认知;小组过程和表现;和组织文化和适应。该...
热度:51
Carroll, John(麻省理工学院) 本课程通过对该领域重要作品的批判性分析,开发出理解个人,群体和组织行为的基本概念。所涉及的领域包括:个人情感和认知;小组过程和表现;和组织文化和适应。该...
热度:51
![](functions/showpic.php?filename=2020120307014432.png)
Building and Leading Effective Teams[建立和领导有效的团队]
John Carroll(麻省理工学院) 本课程是对领导力,团队和学习社区的为期一周的密集介绍。课程每天开会五天。该课程是对概念的介绍,并使用各种体验练习来培养个人和团队技能,以及领导者制造课...
热度:68
John Carroll(麻省理工学院) 本课程是对领导力,团队和学习社区的为期一周的密集介绍。课程每天开会五天。该课程是对概念的介绍,并使用各种体验练习来培养个人和团队技能,以及领导者制造课...
热度:68
![](functions/showpic.php?filename=2020120307055775.png)
Communication Skills for Academics[学术机构的沟通技能]
Joanne Yates(麻省理工学院) 在学术上,您的成功很大程度上取决于你与你的纪律的部门、大学,研究伙伴,同事,本科生和研究生,甚至到广大公众的沟通能力。在学术环境中交流以及不仅取决于以...
热度:51
Joanne Yates(麻省理工学院) 在学术上,您的成功很大程度上取决于你与你的纪律的部门、大学,研究伙伴,同事,本科生和研究生,甚至到广大公众的沟通能力。在学术环境中交流以及不仅取决于以...
热度:51
![](functions/showpic.php?filename=2020120307075193.png)
Managing Global Integration[管理全球一体化]
José Santos(麻省理工学院) 这门全球整合课程汇集了全球市场和机构,全球战略,组织和领导力的问题。全球一体化是一个与世界各地的单位团结一致的过程,将作为企业家精神和一般管理的一个环...
热度:49
José Santos(麻省理工学院) 这门全球整合课程汇集了全球市场和机构,全球战略,组织和领导力的问题。全球一体化是一个与世界各地的单位团结一致的过程,将作为企业家精神和一般管理的一个环...
热度:49
![](functions/showpic.php?filename=2015101011140368.jpg)
15.094J Systems Optimization: Models and Computation (SMA 5223) (MIT)[系统优化模型和计算(SMA 5223)(麻省理工学院)]
Prof. Jie Sun;Prof. Robert Freund;Prof. Thomas Magnanti(麻省理工学院) 本课程是一门面向应用的课程,涵盖决策领域中大型系统的建模以及使用最先进的优化工具优化此类系统。应用领域包括:运输和物流规划,模式分类和图像处理,数据挖...
热度:49
Prof. Jie Sun;Prof. Robert Freund;Prof. Thomas Magnanti(麻省理工学院) 本课程是一门面向应用的课程,涵盖决策领域中大型系统的建模以及使用最先进的优化工具优化此类系统。应用领域包括:运输和物流规划,模式分类和图像处理,数据挖...
热度:49
![](functions/showpic.php?filename=2020120307085240.png)
Systems Optimization[系统的优化]
John Vande Vate(麻省理工学院) 管理人员和工程师不断尝试进行优化,特别是在复杂系统的设计和操作方面。本课程是面向应用程序的(系统)优化入门。它旨在:激发优化模型的使用,以支持各种决策...
热度:53
John Vande Vate(麻省理工学院) 管理人员和工程师不断尝试进行优化,特别是在复杂系统的设计和操作方面。本课程是面向应用程序的(系统)优化入门。它旨在:激发优化模型的使用,以支持各种决策...
热度:53
![](functions/showpic.php?filename=2020120307102923.png)
Game Theory for Managers[经理人的游戏理论]
David McAdams(麻省理工学院) 这个半学期课程考察了我们做出的影响他人的选择以及其他影响我们的选择。这种情况被称为“游戏”。和游戏玩法,虽然听起来异想天开,是严肃的事情。经理经常玩“...
热度:51
David McAdams(麻省理工学院) 这个半学期课程考察了我们做出的影响他人的选择以及其他影响我们的选择。这种情况被称为“游戏”。和游戏玩法,虽然听起来异想天开,是严肃的事情。经理经常玩“...
热度:51